Wie zijn we?

vzw de Biehal is een veelzijdig maatwerkbedrijf boordevol mogelijkheden en actief in Kringwinkels, Groen- en Klussendienst,
Horeca en Zorg met diverse diensten op maat.

Maak kennis met ons team

Sociale tewerkstelling staat bij ons centraal

We bieden een job, begeleiding en een toekomstperspectief aan meer dan 250 mensen die, om welke reden dan ook, weinig of geen kansen krijgen op de reguliere arbeidsmarkt. Genoeg talent aan boord om samen met onze 30 jaar ervaring de juiste mensen op de juiste plek aan het werk te zetten.
Je kan ons vinden in zowel Noord-Limburg als de Antwerpse Kempen.

Binnen onze organisatie werken we met verschillende trajecten, zodat we zo veelzijdig mogelijk kunnen inzetten op tewerkstelling en integratie in het arbeidscircuit. Een notendop van de verschillende trajecten die we aanbieden binnen de Biehal: maatwerk, arbeidsmatige activiteiten (met middelen van Provincie Limburg), artikel 60, gemeenschapsdienst, vrijwilligerswerking, stages,...

Medewerkers in de hoofdrol

Wil je onze medewerkers zien schitteren? Bekijk dan snel onze bedrijfsfilm en kijk zelf waar we voor staan.

Ontdek onze missie

Onze missie en visie is opgebouwd uit 5 kernwaarden, die je hier uitgebreid kan terugvinden

Werk

Tewerkstelling op maat is een belangrijk onderdeel van onze werking. We geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk en persoonlijke ontplooiing door individuele begeleiding. Een breed aanbod van dienstverlening is onze sterkte. Daardoor kunnen we rekening houden met de interesses van onze medewerkers. Samen bekijken we hoe talenten en capaciteiten ten volle tot ontwikkeling komen in één van onze activiteiten. Door de ontwikkeling van competenties mikken we op doorstroming naar de reguliere arbeidsmarkt of de kwalitatieve werkgelegenheid bestendigen.

Mens

We hechten veel belang aan menselijkheid, respect en waardering. Welzijn op de werkvloer is daarbij onze grootste zorg. Dat bereiken we door in te zetten op flexibiliteit en diversiteit. We houden rekening met de sociale achtergrond en de eigenheid van elke werknemer. Een positieve sfeer en waardering op de werkvloer vormen de basis voor een goede samenwerking.

Armoede

We dragen bij aan de bestrijding van armoede. Dat doen we enerzijds door tewerkstelling. Arbeid is immers een hefboom tot welvaart en welzijn. Anderzijds bieden we betaalbare goederen en diensten aan. Om tewerkstelling te blijven garanderen, verliezen we economisch rendement niet uit het oog. We richten ons tot een zo ruim mogelijk publiek met kwaliteitsvolle goederen en diensten. Daarbij focussen we ons op een optimale klanttevredenheid.

Milieu

We dragen bij tot een groenere maatschappij door het verkleinen van de afvalberg en zorg voor het milieu. We stimuleren tot duurzaam hergebruik door het inzamelen, sorteren en recycleren van herbruikbare goederen. Bovendien zoeken we in al onze activiteiten steeds naar een evenwicht tussen rendement voor mens, milieu en economie.